Het mensenrechtenagentschap van de deelstaat heeft de procedure opgestart. Amazon geeft er werk aan meer dan 39.000 mensen in 23 vestigingen. Het beleid van het bedrijf zou zwangere vrouwen en werknemers met een handicap verplichten onbetaald verlof te nemen, omdat er geen aanpassingen worden doorgevoerd om hen toch aan het werk te houden.

Zo zou een manager niet zijn ingegaan op het verzoek van een zwangere werkneemster om geen pakjes van meer dan 11 kilogram meer te moeten tillen. Ze werd daarop op onbetaald verlof gezet. In twee andere gevallen konden werknemers met een handicap niet aan de slag blijven.

Amazon heeft nog niet gereageerd.