Frans Van Houten, voorzitter van de raad van bestuur van Philips — © REUTERS
Bedrijfstop van Philips ziet af van bonussen na “teleurstellend” jaar
Het management van medisch technologiebedrijf Philips ziet af van de bonussen voor vorig jaar. Dat hebben de raad van bestuur en de directie gezamenlijk besloten na een teleurstellend jaar, stelt Philips.
Topman Roy Jakobs heeft in oktober en vorige maand ontslagrondes en een reorganisatie aangekondigd waardoor in totaal 10.000 banen verdwijnen de komende jaren.
Philips-toplui hebben normaal gesproken recht op een bonus in cash, maar ook een bonus in aandelen die over een langere termijn geldt. Van beide bonussen ziet de top van het bedrijf af.
Vorig jaar was er veel kritiek van aandeelhouders op het beloningsbeleid van Philips, waar ook toen al problemen speelden met slaapapneu-apparaten en leveringsproblemen. Het bedrijf zegt daarvan geleerd te hebben en na gesprekken met aandeelhouders tot zijn beslissing te zijn gekomen.
De in oktober aangetreden Jakobs krijgt overigens een basissalaris van 1,2 miljoen euro. Dat is minder dan de 1,325 miljoen euro die zijn voorganger Frans van Houten verdiende.
Philips zet honderden miljoenen opzij voor schadeclaim slaapapneu-apparaten in VS
Philips roept opnieuw slaapapneuapparaten terug
Laatste stuk Philipsgebouw op Corda gaat tegen de vlakte
Duizenden nieuwe meldingen van problemen met apneu-apparaten van Philips
Nederlands Philips schrapt wereldwijd nog eens 6.000 banen
Miljoenendeals, dure etentjes en 1.000 euro per uur voor zijn ex: het luxeleven van Tony Coonen
Genkse pizzabakker en drie andere vermeende leden van ‘ndrangheta overgeleverd aan Italië, advocaten in beroep
De Voorzorg liep bijna 3 miljoen euro mis bij vastgoeddeals van Tony Coonen
Van KRC Genk tot Champions League-winnaar? Terug naar de Genkse jaren van KDB: “De wereld kon hem gestolen worden”
Marc Coucke koopt een derde dino voor in Durbuy: “Wat een monster! Het is écht zot”
De mysteries van Vlaanderen: waarom Brel in Limburg zijn grote doorbraak kreeg